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经理助理是经理的重要助手,负责协助经理进行日常工作,提供高效的支持和协调,以确保部门或公司的顺利运营。该职位需要良好的组织能力、沟通能力和团队合作精神,同时需要具备高度的责任心和意识。
岗位职责:
1.**日常事务管理**:
-安排经理的日程安排,包括会议、出差等,确保经理的时间得到合理利用。
-负责会议的组织、准备和记录工作,确保会议顺利进行并及时跟进会议决议的执行情况。
-协助经理处理日常行政事务,如文件签署、费用报销等。
-负责经理办公室的日常管理,确保工作环境整洁、有序。
2.**沟通协调**:
-协助经理与公司内部各部门、员工进行沟通和协调,解决问题,促进团队合作。
-负责与外部合作伙伴的沟通和协调,维护良好的合作关系。
-协助经理进行员工培训、绩效考核等人力资源管理工作。
3.**信息收集与分析**:
-收集、整理和分析相关行业、市场和竞争对手的信息,为经理提供决策支持。
-跟踪公司内部各项业务的进展情况,及时向经理汇报。-协助经理进行项目管理,确保项目顺利推进。
4.**其他工作**:
-完成经理交办的其他临时性任务。
-保守公司机密,确保公司信息安全。
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、商务管理等相关专业优先。
2.有[X]年以上相关工作经验,熟悉企业管理流程和方法。
3.具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神。
4.熟练使用办公软件,
3nWord,Excel,
PowerPoint等。
5.工作认真负责、细心周到,具备较强的意识。
6.有良好的英语听说读写能力者优先考虑。
职业发展路径:
经理助理是一个很好的职业起点,通过不断积累经验和提升能力,可以晋升为部门主管、项目经理、分公司经理等职位,也可以选择转型为人力资源、市场营销等其他领域的专业人才。
2024-12-15 17:01
IP属地:西藏
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