职位详情
经理大队长中队长小队长
招聘岗位:项目班队长、中队长、大队长、项目经理、纠察、指导员、教导员
招聘人数:5-10人
薪酬:工资5000~10000元/月,包吃住,
人员要求:
(一)对公司绝对忠诚,工作踏实稳重,有强烈的事业心、责任感,团队意识浓,沟通协调能力强;
(二)退伍军人,服役两年以上(或有项目班队长工作经验),年龄20~45周岁,身高170cm~185cm,高中及以上学历,身体健康,执行力强,会使用电脑办公,党员优先;
(三)在服役期间,任职过班长、代理排长等,优先考虑;
(四)在服役期间参加过重大演习、大比武获得三等功以上奖励,优先录取
岗前培训期:面试合格人员,由中心总监指定一人专项帮、传、带;5天内机关各中心总监通过全方面了解到的情况决定新人是否留用,机关培训期最长一个月,培训内容:企业文化、公司各项规章制度、机关和项目对接文件及要求,项目管控重点内容等等。根据培训情况和个人能力、经验等,定发展:及时准确帮助梳理制定阶段性发展定位。
岗位试用期:到分配项目岗位试用,由指定的师父监管,随时关注试用情况和项目管理情况,岗位试用期一个月。
定岗定位期:岗位试用合格,正式任命职位
薪资待遇:
(1)岗前培训期一个月:5天专项负责人组织认定是否留用,培训津贴150元/天;指定代培人(总监级);在机关培训期最多一个月,通过总办集体考核上岗,能力强的可提前上岗试用。
(2)岗位试用期一个月:岗位基本工资无绩效;
项目级管理干部职级薪酬参考
岗位等级标准(合同编制人数)薪资范围备注
项目经理150人及以上综合工资10000~15000元/月驻勤项目管理干部职级划分标准主要根据项目等级(合同编制人数)、监管项目多少、项目重要程度大小。
大队长70至149人综合工资(7000~10000元/月)+绩效(2000~3500)
中队长31至69人综合工资(5000~7000元/月)+绩效(1000~2000)
队长30人及以下综合工资(4000~5000元/月)+绩效(600~1000)
(3)正式任命领取岗位全部待遇,岗位工资+绩效;提出保险需求又符合任命条件的可以执行五险一金。
招聘岗位:项目班队长、中队长、大队长、项目经理、纠察、指导员、教导员
招聘人数:5-10人
薪酬:工资5000~10000元/月,包吃住,
人员要求:
(一)对公司绝对忠诚,工作踏实稳重,有强烈的事业心、责任感,团队意识浓,沟通协调能力强;
(二)退伍军人,服役两年以上(或有项目班队长工作经验),年龄20~45周岁,身高170cm~185cm,高中及以上学历,身体健康,执行力强,会使用电脑办公,党员优先;
(三)在服役期间,任职过班长、代理排长等,优先考虑;
(四)在服役期间参加过重大演习、大比武获得三等功以上奖励,优先录取
岗前培训期:面试合格人员,由中心总监指定一人专项帮、传、带;5天内机关各中心总监通过全方面了解到的情况决定新人是否留用,机关培训期最长一个月,培训内容:企业文化、公司各项规章制度、机关和项目对接文件及要求,项目管控重点内容等等。根据培训情况和个人能力、经验等,定发展:及时准确帮助梳理制定阶段性发展定位。
岗位试用期:到分配项目岗位试用,由指定的师父监管,随时关注试用情况和项目管理情况,岗位试用期一个月。
定岗定位期:岗位试用合格,正式任命职位
薪资待遇:
(1)岗前培训期一个月:5天专项负责人组织认定是否留用,培训津贴150元/天;指定代培人(总监级);在机关培训期最多一个月,通过总办集体考核上岗,能力强的可提前上岗试用。
(2)岗位试用期一个月:岗位基本工资无绩效;
项目级管理干部职级薪酬参考
岗位等级标准(合同编制人数)薪资范围备注
项目经理150人及以上综合工资10000~15000元/月驻勤项目管理干部职级划分标准主要根据项目等级(合同编制人数)、监管项目多少、项目重要程度大小。
大队长70至149人综合工资(7000~10000元/月)+绩效(2000~3500)
中队长31至69人综合工资(5000~7000元/月)+绩效(1000~2000)
队长30人及以下综合工资(4000~5000元/月)+绩效(600~1000)
(3)正式任命领取岗位全部待遇,岗位工资+绩效;提出保险需求又符合任命条件的可以执行五险一金。
保安
6000-9000元/月
人数6-10人 · 月结 · 福利包住 · 包吃 · 免费培训
2024-12-14 14:11
IP属地:北京
职位福利
包住包吃免费培训
京安高保(北京)保安服务有限公司北京分公司
· 2人以上
工作地址
鱼泡安全保障
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