
职位详情
招聘:维修项目主管
薪资:面议
岗位职责:
年龄50岁以下,月休四天,有电梯操作证,需要具备一定维修保养经验和沟通能力,有责任心
维保项目主管岗位职责
1、维保主管必须持证上岗,并具有丰富的电梯维修保养经验和团队管理工作。
2、具有良好的沟通能力,协调及谈判能力。
3、负责所管辖区人员的日常管理、协调、安排、考核及考勤等工作。
4、负责处理投诉及工作质量的监管和落实,并能妥善处理,完善工作。
5、负责计划、组织、安排电梯年检、维修、保养、修理等工作,并有效管控现场的电梯维保质量。
6、服从上级领导交办的工作安排,做到不拖拉、不懈怠,及时完成并进行反馈。
7、负责备品备件的申请、保存及领用,更换下来的旧、坏件及时返回。
8、制定保养计划,并按计划完成保养工作,识别工作隐患和危险,并降低故障率。
9、负责电梯年检的所有工作,确保检验100%合格。
10、全面贯彻和执行公司制定的各项规章制度和积极配合各部门的工作。
任职要求:
维保主管必须持证上岗,并具有丰富的电梯维修保养经验和团队管理工作。
具有良好的沟通能力,协调及谈判能力。
薪资:面议
岗位职责:
年龄50岁以下,月休四天,有电梯操作证,需要具备一定维修保养经验和沟通能力,有责任心
维保项目主管岗位职责
1、维保主管必须持证上岗,并具有丰富的电梯维修保养经验和团队管理工作。
2、具有良好的沟通能力,协调及谈判能力。
3、负责所管辖区人员的日常管理、协调、安排、考核及考勤等工作。
4、负责处理投诉及工作质量的监管和落实,并能妥善处理,完善工作。
5、负责计划、组织、安排电梯年检、维修、保养、修理等工作,并有效管控现场的电梯维保质量。
6、服从上级领导交办的工作安排,做到不拖拉、不懈怠,及时完成并进行反馈。
7、负责备品备件的申请、保存及领用,更换下来的旧、坏件及时返回。
8、制定保养计划,并按计划完成保养工作,识别工作隐患和危险,并降低故障率。
9、负责电梯年检的所有工作,确保检验100%合格。
10、全面贯彻和执行公司制定的各项规章制度和积极配合各部门的工作。
任职要求:
维保主管必须持证上岗,并具有丰富的电梯维修保养经验和团队管理工作。
具有良好的沟通能力,协调及谈判能力。
2024-12-14 07:07
IP属地:北京
工作地址

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