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【人资经理】(建筑教培行业)
【岗位职责】:规划、招聘、培训、薪酬绩效、员工关系
【任职要求】
1.大专以上学历,3年以上人事行政管理工作经验;
2.接受过人力资源相关培训;
3.具备良好的人际交往、组织协调、执行力和理解能力,逻辑性和条理性,清楚清晰,口语表达能力强,具有亲和力,灵活性;
4.对人力资源各个模块均有深入认识,且实践经验丰富;
联系人:(马女士)
2024-12-13 08:51
IP属地:陕西

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