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岗位职责:
作为公司高层管理团队的重要成员,协助总经理全面开展工作。在总经理的直接领导下,依据公司的战略目标和规划,基于解决方案部的方案,落实到具体的IT系统及整体IT系统网络的设计,为公司的发展和业务增长发挥关键作用。
1.规章制度制定与执行
深入研究公司的发展战略和技术发展需求,组织拟订全面、科学且符合公司实际情况的分管领域规章制度。
严格监督并确保公司的各项规章制度在研发部门得到有效贯彻执行,维护公司正常、高效的管理秩序。
2.战略与规划对接
理解和解读公司的战略目标和业务需求,确保IT系统设计与公司整体战略方向保持一致。与解决方案部紧密合作,将解决方案转化为可实施的系统架构设计。
设计整体IT系统架构,包括数据架构、应用架构、技术架构和安全架构。定义系统组件、模块、接口以及它们之间的交互方式,确保系统的可扩展性、灵活性和安全性。
监控和评估现有架构的性能,识别并解决潜在的技术债务。探索和引入新的技术趋势和创新,以优化和改进现有架构设计。关注数据科学和大数据领域的最新趋势和技术创新,能够将前沿技术应用于实际工作中。
3.技术选型与标准制定
评估和选择合适的技术栈和工具,以支持架构设计。
制定技术规范和标准,指导开发和运维团队遵循实践。
4.沟通与协作:
与项目团队、外包团队、业务部门和其他利益相关者进行有效沟通,确保架构设计满足各方需求。
协调跨部门的技术讨论,解决架构设计中的冲突和问题。
其他任职条件:
1.50岁及以下,全日制本科及以上学历,信息技术,自动化,数学及相关专业;10年以上的相关工作经验,其中至少5年在系统架构设计岗位
2.专业技能与知识
精通多种技术栈,包括但不限于云计算、微服务、容器化、数据库设计、网络安全等。
了解并掌握架构框架和模式,如SOA、微服务、事件驱动架构等。
对供应链管理,产业链运作,电子商务,企业数字化或相关行业有深入理解,了解行业特定的技术需求和挑战,具有相关的系统设计和开发经验;
熟悉IT行业标准和实践,能够进行技术选型和标准制定。
具备卓越的书面和口头沟通能力,能够清晰、准确的表达复杂的技术概念和架构决策。
3.职业素养
具备诚实、守信、敬业、包容、强烈责任感等高尚品德,能够在复杂的商业环境中坚守职业道德和公司原则
强烈的责任心和时间管理能力,优秀的决策能力和问题解决能力,能够处理复杂的技术决策。
4.优先条件
具备顶层设计、智慧城市、大数据、信息化平台、数字化转型等领域的相关经验者优先考虑。
具备3年以上部门级以上的管理经验优先考虑。
架构师
20000-25000元/月
工作方式全职 · 月结
2024-12-12 17:51
IP属地:四川

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