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职位详情

工作内容:
1、负责执行公司的招聘计划,确保招聘流程的高效和有效;
2、通过各种渠道进行人才搜索和筛选,组织和参与面试过程;
3、参与招聘活动,如职业博览会,以及建立和维护人才库。

岗位要求:
1、具备良好的沟通和协调能力,能够与候选人和团队成员建立良好的关系;
2、熟悉各种招聘渠道和工具,能够有效利用资源进行人才搜索;
3、具备分析和评估候选人能力的能力,能够为公司挑选出合适的人才。
2024-12-11 15:35
IP属地:安徽
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合肥市烈奇信息科技有限公司
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