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1、员工考勤、员工工资核算
1.1完成具体制定的重要数据统计,为相关决策提供必要依据
1.2负责项目员工每周、每月的考勤统计及上报工作
1.3负责员工薪资核算,确保无误。
2、项目业务对账
2.1负责按照规定与工厂财务部的对账工作,确保对账数据准确无误。
2.2严格按照对账制度的要求,及时反映对方业务活动情况,为对账提供正确数据
3、人员招聘、留职
3.1招聘、离职率:完成厂内员工标准配置,招聘率不得低于80%,月离职率低于5%
3.2保险:确保所有员工在保(雇主险、工伤险、社保)
3.3员工关系:人员异动沟通,异常反馈
4、固定资产的盘点
4.1负责每月固定资产的盘点,确保账务相符。
5、宿舍管理
5.1宿舍管理:人员、卫生、安全,每周宿舍检查
6、其他
6.1根据项目特性的其他工作内容
2024-12-14 08:40
IP属地:陕西
企业发布信息图
上海龙渤实业发展有限公司
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