职位详情
1、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续
2、协同开展新员工入职培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
3、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同
4、员工考勤及月度工资的核算、绩效考核的跟踪;
5、负责公司各类文件、资料的统计及管理工作
6、员工文化活动、会议会务准备安排工作
7、负责公司的一些日常行政,配合上级做好人事方面工作
2、协同开展新员工入职培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
3、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同
4、员工考勤及月度工资的核算、绩效考核的跟踪;
5、负责公司各类文件、资料的统计及管理工作
6、员工文化活动、会议会务准备安排工作
7、负责公司的一些日常行政,配合上级做好人事方面工作
2024-12-04 14:07
IP属地:广东
工作地址
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