贵阳南明区招聘临时工兼职工
贵阳·南明区
3-5人
职位详情
一、招募单位
中国人寿城乡居民大病服务中心
二、招募岗位
1、政保服务专员5人
招聘要求：大专及以上学历，25岁至45岁，口齿清晰，具有良好的沟通能力。
工作职责:公司和医保局社保局等行政单位合作，专员进入社区、学校宣传社保或其他政府普惠性保险，医院一站式服务咨询台解决客户大病保险报销、保单理赔等服务。
2、保单售后服务专员5人
招聘要求：专科以上学历，25岁至45岁，有服务意识，有耐心，普通话良好，表达能力强。
工作职责：负责做好售后服务，与客户进行良好的沟通，帮助客户解决问题，做好售后相关工作。
3、驻柜面人员5人
招聘要求:专科以上学历，25-45岁，形象气质良好，普通话标准，沟通能力强。
工作职责:负责驻点贵阳遵义路、省府路两大中国人寿柜面，协助、引导客户办理业务，帮助客户整理保单情况，并提出规划建议，更好为客户提供优质服务。
4、综合金融主管3人
招聘要求：本科以上学历，25岁至45岁，经济金融专业优先，有金融行业从业经验优先，有带营销团队2年以上的优先。
工作职责：培训团队相关专业技能，积极开展人身保险、广发银行、财险等相关金融服务，带领团队发展。
5、驻医负责人5人
招聘聘要求：本科及以上，25岁至45岁，口齿清晰，沟通能力强，具有领导能力。
工作职责：负责贵阳市各三甲医院的医疗保险宣传服务工作及医院相关的管理任务，做好客户的线上线下的相关服务工作，负责客户的拓展与维护。
三、委托报酬
1.新人津贴1000-14500（以上职位通用）
2.（以上职位通用）
3.潜力新人奖3700（以上职位通用)
4.佣金上不封顶（以上职位通用)
5.新人专属福利奖(以上职位通用)
6.管理类津贴(职位4、职位5，享受)
四、福利待遇
1.工作时间：8:30～17:00，周末双休，国家法定假期放假。
2.公平、公开透明的晋升制度。
3.根据职级不同，匹配商业医疗保险和商业养老保险
4.定期的团康活动、旅游活动。
四、招聘条件
1.无工作经验要求，有销售、金融行业从业经验者优先。
2.有很强的学习能力，拥有吃苦耐劳的精神。
3.专科及以上学历（有多年从业经验的优秀人才学历可以适当放宽政策）
五、联系方式：
何经理（）
六，工作地址：
贵阳市南明区青云路与遵义路交叉处
中国人寿城乡居民大病服务中心
二、招募岗位
1、政保服务专员5人
招聘要求：大专及以上学历，25岁至45岁，口齿清晰，具有良好的沟通能力。
工作职责:公司和医保局社保局等行政单位合作，专员进入社区、学校宣传社保或其他政府普惠性保险，医院一站式服务咨询台解决客户大病保险报销、保单理赔等服务。
2、保单售后服务专员5人
招聘要求：专科以上学历，25岁至45岁，有服务意识，有耐心，普通话良好，表达能力强。
工作职责：负责做好售后服务，与客户进行良好的沟通，帮助客户解决问题，做好售后相关工作。
3、驻柜面人员5人
招聘要求:专科以上学历，25-45岁，形象气质良好，普通话标准，沟通能力强。
工作职责:负责驻点贵阳遵义路、省府路两大中国人寿柜面，协助、引导客户办理业务，帮助客户整理保单情况，并提出规划建议，更好为客户提供优质服务。
4、综合金融主管3人
招聘要求：本科以上学历，25岁至45岁，经济金融专业优先，有金融行业从业经验优先，有带营销团队2年以上的优先。
工作职责：培训团队相关专业技能，积极开展人身保险、广发银行、财险等相关金融服务，带领团队发展。
5、驻医负责人5人
招聘聘要求：本科及以上，25岁至45岁，口齿清晰，沟通能力强，具有领导能力。
工作职责：负责贵阳市各三甲医院的医疗保险宣传服务工作及医院相关的管理任务，做好客户的线上线下的相关服务工作，负责客户的拓展与维护。
三、委托报酬
1.新人津贴1000-14500（以上职位通用）
2.（以上职位通用）
3.潜力新人奖3700（以上职位通用)
4.佣金上不封顶（以上职位通用)
5.新人专属福利奖(以上职位通用)
6.管理类津贴(职位4、职位5，享受)
四、福利待遇
1.工作时间：8:30～17:00，周末双休，国家法定假期放假。
2.公平、公开透明的晋升制度。
3.根据职级不同，匹配商业医疗保险和商业养老保险
4.定期的团康活动、旅游活动。
四、招聘条件
1.无工作经验要求，有销售、金融行业从业经验者优先。
2.有很强的学习能力，拥有吃苦耐劳的精神。
3.专科及以上学历（有多年从业经验的优秀人才学历可以适当放宽政策）
五、联系方式：
何经理（）
六，工作地址：
贵阳市南明区青云路与遵义路交叉处
其他临时工/兼职
人数3-5人 · 福利有提成
2024-12-04 14:17
IP属地：贵州
职位福利
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