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招聘:薪酬绩效总监
薪资:10000元以上/月
1.根据集团战略,协助上级进行公司薪酬绩效体系的调整,完善管理制度,引进先进理论及方法2.根据集团发展战略,建立相应岗位的薪酬绩效激励机制及方案,组织公司评优工作3.负责组织年度人工成本预算等4.有华为绩效工作经验者优先5.薪资面议
联系人:舒老师
财务总监
月结
2024-12-03 22:17
IP属地:湖北

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