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招聘:人力资源管培生
薪资:10000元以上/月
1、负责部门的整体招聘工作和培训以及人才培养的工作,完善部门的人才优化机制,落实晋升降级人才评估工作,促进部门干部管理工作开展,促进干部结构及质量提升;2、负责部门的人事基础事务、薪酬绩效、员工关系的管理及流程优化,确保相关事务工作的合法合规并充分传播企业文化,开展员工关怀,处理劳动争议,管理各项人事事务性工作,提升员工稳定性和满意度;3、部门会议及员工活动的组织及开展,部门行政事宜支持;
联系人:金老师
人事专员/助理
月结
2024-12-03 21:30
IP属地:湖北

工作地址

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