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招聘:综合管理人员
薪资:5000元以上/月
岗位职责:1.统筹管理公司行政后勤服务工作:监督后勤工作的执行,并提出改进意见;2.负责公司行政事务的上传下达;负责各部门之间和领导之间的协调;3、制定并实施公司各项管理制度、管理办法和业务流程,建立规范化的管理体系,提高管理效率。4、完善公司人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设)5、组织实施员工招聘、调动、考核、晋升、奖惩、盘点、职称和技术等级评定等基础人力资源工作;6.推讲公司企业文化、价值观建设和培训。任职要求:1.大学本科及以上学历(优先),计算机、自动化、电子信息技术、通信工程等相关专业;2.掌握行政职能、行政组织等行政管理学的基本知识,掌握人力资源管理相关知识;3.能够熟练运用操作各种办公软件,熟悉办公室相关流程,掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作;4.语言、文字表达能力强,思维敏捷,洞察能力强;5.有企业活动的策划和组织能力,有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力;6.有带领、管理、组织、协调、激励团队的能力和较强的执行能力。
联系人:荣老师
2024-12-03 21:11
IP属地:湖北

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