培训实施/劳动关系办理/精通人力相关法律法规政策
面议
南通·通州区
月结
职位详情
工作内容：
1、负责员工关系管理，包括但不限于员工入职、离职等流程的执行与管理；
2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程，确保公司人力资源管理的规范性和有效性；
3、协助处理员工福利事宜，包括但不限于社会保险、员工关怀计划等的实施和管理。
岗位要求：
1、具备良好的沟通能力和团队合作精神；
2、能够独立处理和解决人事相关问题；
3、熟悉人力资源相关法律法规，确保公司人事活动的合法性。
1、负责员工关系管理，包括但不限于员工入职、离职等流程的执行与管理；
2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程，确保公司人力资源管理的规范性和有效性；
3、协助处理员工福利事宜，包括但不限于社会保险、员工关怀计划等的实施和管理。
岗位要求：
1、具备良好的沟通能力和团队合作精神；
2、能够独立处理和解决人事相关问题；
3、熟悉人力资源相关法律法规，确保公司人事活动的合法性。
人事专员/助理
面议
工作方式全职 · 月结
2024-12-03 21:02
IP属地：江苏
职位福利
全职
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
收藏职位
