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招聘:薪酬绩效专员
薪资:4千~8千
1.负责集团薪酬制定
2.负责集团KPI考核
3.负责人事组织关系,记录与存档
4.负责集团各项培训
5.领导交办的其他工作。
任职要求:全日制本科以上,三年以上工作经验,有集团管理或上市公司管理经验优先
人事专员/助理
4000-8000元/月
月结
2024-12-03 18:34
IP属地:福建

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