职位详情
——,卓越非凡——鹏卓集团12/2日【常州地区】社会工简介版政策更新
【常州手机盒包装】年前离职
年龄:18-45
政策:员工22,利润2⃣️元
【常州光宝电子】
年龄:16-38,
政策:模式一员工24/22元,7天1000元
模式二员工同工同酬,利润5+满月300车补
【常州50岁大龄工家电厂】18-50
政策:员工18,利润2元
【常州长白班轻松打杂工】18-58
政策:员工18,20
【常州精研】18-40,
政策一:员工19,利润4
政策二:员工同工同酬,利润700/月
【常州恒义新能源】
年龄:18岁-48
政策:普工/打磨/质检:21/23/23,焊工:39元/小时 ,利润:2.5元/小时
【溧阳科华】22-48
政策:员工同工同酬,800
【溧阳长白班扬声器】16-40
政策:员工19,2
【常州格力博长白班】18-40,男女不限
政策:员工20,利润1.5元
【常州雷利电器】18-42
政策:员工24,1.5
【常州中航】18-35
政策:员工8000左右,利润700/月
【常州壹连电子】18-45岁
百分之50长白班,百分之50坐班!
政策:员工20+400餐补,2元
【常州长白班小牛电动车】18-40
政策:员工20,3
以上企业发单为市场价格,合作价➕每小时0.3-1元不等!
具体联系:
【常州手机盒包装】年前离职
年龄:18-45
政策:员工22,利润2⃣️元
【常州光宝电子】
年龄:16-38,
政策:模式一员工24/22元,7天1000元
模式二员工同工同酬,利润5+满月300车补
【常州50岁大龄工家电厂】18-50
政策:员工18,利润2元
【常州长白班轻松打杂工】18-58
政策:员工18,20
【常州精研】18-40,
政策一:员工19,利润4
政策二:员工同工同酬,利润700/月
【常州恒义新能源】
年龄:18岁-48
政策:普工/打磨/质检:21/23/23,焊工:39元/小时 ,利润:2.5元/小时
【溧阳科华】22-48
政策:员工同工同酬,800
【溧阳长白班扬声器】16-40
政策:员工19,2
【常州格力博长白班】18-40,男女不限
政策:员工20,利润1.5元
【常州雷利电器】18-42
政策:员工24,1.5
【常州中航】18-35
政策:员工8000左右,利润700/月
【常州壹连电子】18-45岁
百分之50长白班,百分之50坐班!
政策:员工20+400餐补,2元
【常州长白班小牛电动车】18-40
政策:员工20,3
以上企业发单为市场价格,合作价➕每小时0.3-1元不等!
具体联系:
2024-12-02 17:35
IP属地:江苏
工作地址
鱼泡安全保障
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