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工作内容:
负责公司的人事招聘工作,包括招聘渠道的拓展、面试安排和结果记录等,以及与其他部门的沟通和协调。
主要职责:
-负责公司招聘渠道的拓展及维护,提高公司招聘效果和效率;
-根据公司的业务需求,制定并执行招聘计划,包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、面试安排等;
-负责公司招聘活动的组织和执行,包括但不限于面试安排、面试结果记录等;
-负责与其他部门的沟通和协调,以解决招聘过程中出现的问题;
-负责收集和整理招聘数据,为公司的招聘决策提供依据;
-负责公司招聘工作的跟踪和监控,及时发现问题并提出改进建议。
职位要求:

-熟悉招聘流程和方法,具备较强的招聘能力和渠道拓展能力;
-具备良好的沟通和协调能力,具备良好的团队合作意识;
2024-12-31 14:37
IP属地:云南

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昆明裂火企业管理有限公司
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