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工作内容:
负责公司的人事管理工作,包括招聘、员工关系维护、绩效方面的事务。
主要职责:
招聘:负责公司招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等;
员工关系维护:负责公司员工关系管理工作,包括员工档案管理、员工生日礼品安排等;
绩效:负责公司绩效管理;
专科以上学历,人力资源管理或相关专业,具备互联网行业人事工作经验;
熟悉人力资源管理法规和政策,具备较强的沟通协调能力和人事管理能力;
2024-12-02 10:09
IP属地:云南

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