职位详情
招聘:奶茶店店长(底薪+提成)
薪资:5千-5.5千
岗位职责:
1、负责公司直营门店的巡视督查,在公司整体规章制度范围内,组织编制经营规章制度和实施细则,制定标准化、规范化的工作流程;
2、负责店长、店员的招募及晋升;
3、合理做好门店员工的管理,深入发掘有潜力的店员、店长,不断培养新人;
4、核对每日门店上传的营业额数据的准确性和及时性;
5、完成公司每月制定的门店业绩目标;
6、做好门店与公司的桥梁工作,及时汇报门店情况,并安排好上级领导下达的指令,能独立处理门店的投诉工作或店铺的现场突发情况;
任职要求:
1、2年以上店长或门店管理岗位经验或多店管理经验优先;
2、具备良好的沟通能力和人员管理能力,善于与门店管理人员和商户沟通;
3、思路清晰、逻辑性强,具有较强的原则性;
薪资:5千-5.5千
岗位职责:
1、负责公司直营门店的巡视督查,在公司整体规章制度范围内,组织编制经营规章制度和实施细则,制定标准化、规范化的工作流程;
2、负责店长、店员的招募及晋升;
3、合理做好门店员工的管理,深入发掘有潜力的店员、店长,不断培养新人;
4、核对每日门店上传的营业额数据的准确性和及时性;
5、完成公司每月制定的门店业绩目标;
6、做好门店与公司的桥梁工作,及时汇报门店情况,并安排好上级领导下达的指令,能独立处理门店的投诉工作或店铺的现场突发情况;
任职要求:
1、2年以上店长或门店管理岗位经验或多店管理经验优先;
2、具备良好的沟通能力和人员管理能力,善于与门店管理人员和商户沟通;
3、思路清晰、逻辑性强,具有较强的原则性;
2024-12-01 01:20
IP属地:浙江
工作地址
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