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招聘:行政主管
薪资:4000元以上/月
岗位职责:n1、负责处理接待与对外事务;n2、审核并控制公司办公及接待;n3、协调公司各部门之间的关系,保证信息流畅和共同实现战略目标;n4、代表公司与外部机构往来,维护良好的合作关系,并负责公司对外宣传和企业文化建设;n5、负责内部组织管理,分解工作计划,监督完成情况并考核员工绩效。n任职要求:n1、学历要求n具有大学本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。这样的学历背景能够为行政主管提供必要的理论基础和专业知识。n2、工作经验n有至少2年以上的行政管理或相关领域的工作经验。对于有优秀业绩的应聘者,工作经验的年限和范围可能得到放宽。n3、知识技能n(1)需要熟悉行政管理的基本知识和技能,包括文件管理、会议管理、日常办公事务、人力资源管理和协调等,熟练掌握办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,能够高效地进行文件处理、数据统计和分析、报告撰写等工作;n(2)具备良好的行政管理能力,包括文档处理、会议组织和管理、日常办公事务处理等,能够妥善处理各种行政事务和突发事件;n(3)具备较强的沟通协调能力,能够与内部员工、外部客户和合作伙伴等保持良好的沟通和合作关系,有效处理各种人际交往和沟通问题;n(4)具备人力资源管理知识和技能,能够了解和掌握员工招聘、培训、考核等方面的知识和技能,协助公司进行人力资源管理工作。n4、个人素质及能力n(1)具备较强的责任心和团队合作精神,善于沟通协调,有良好的职业素养和职业道德;n(2)形象气质佳,能够代表公司形象,处理各种公共关系和商务活动;n(3)稳定性强,具备较长的职业发展规划,对于公司长期发展具有较高忠诚度,不易跳槽或转行;n(4)学习能力强,由于行政管理工作千头万绪,涉及到公司的方方面面,因此需要具备较强的学习能力,能够适应公司发展的需求和变化;n(5)具备较强的逻辑思维能力、观察能力和应变能力,能够迅速适应变化的工作环境并做出正确的决策。
联系人:张老师
行政经理/主管
月结
2024-11-30 14:07
IP属地:陕西

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