温州
职位详情
招聘：人力资源总监
薪资：1.5W~2W
1、按照公司总体战略要求及经营发展目标，制定公司人力资源战略及中长期人力资源规划和年度计划，并监督各项计划的实施；
2、明确公司人力资源目标和总体方案，提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
3、制定并完善人力资源管理的方针、政策和制度，并监督执行；
4、塑造、维护、发展和传播企业文化；
5、协调和指导工作进行，确保公司人力资源的合理使用；
6、计划和审核人力资源管理成本，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。
7、招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划；
8、负责将部门工作计划分解到个人，并监督计划完成情况。
9、完成领导交办的其他临时性工作。
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2、明确公司人力资源目标和总体方案，提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
3、制定并完善人力资源管理的方针、政策和制度，并监督执行；
4、塑造、维护、发展和传播企业文化；
5、协调和指导工作进行，确保公司人力资源的合理使用；
6、计划和审核人力资源管理成本，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。
7、招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划；
8、负责将部门工作计划分解到个人，并监督计划完成情况。
9、完成领导交办的其他临时性工作。
2024-11-30 00:59
IP属地：浙江温州
工作地址
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