郑州·金水区
职位详情
【带人入职面试通过，每带1个人(入职满1个月)增加100元入职奖励,无上限】
岗位职责：
1.负责线下市场开发，开展线下实体店招商工作，发展平台加盟店铺；
2.协助经理进行团队招聘、培训、业务指导、工作分配等管理工作；
3.负责统计客户信息调研搜集信息，整理、汇总、存档；
4.整理汇总、提报业务进度，组织小组研讨总结，并负责汇总改进建议；
5.协助经理进行相关招商会的筹备、执行实施。
6.协助招商专员解决工作中遇到的销售难题。
任职要求：
1.大专及以上学历，年龄45岁以下，有3年团队管理经验；
2.能独立开拓市场，有丰富的招商渠道；
3.具有较强的沟通协调能力，善于团队管理；
4.具有较强的市场洞察力、分析力，责任心强。
晋升渠道：招商主管——招商经理——招商总监
职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、节日福利、年底双薪、项目奖金
我们的优势
1）不加班，不加班，不加班
2）舒适干净的5A级办公环境，整层写字楼
3）节假日正常休息和各种福利
4）入职有专业培训，一对一帮扶，晋升空间大
5）楼下就是地铁口，交通十分便利
6）试用期工资100%发放
7）15日准时发放工资，从不拖欠工资
8）氛围好不定期下午茶
9）不定期团建活动
上班时间：
冬时令：9:00-12:0013:00-17：30
夏时令：8:30-12:0014:00-18:00
周日固定单休，缴纳五险一金，享受各种法定节假日及福利；
岗位职责：
1.负责线下市场开发，开展线下实体店招商工作，发展平台加盟店铺；
2.协助经理进行团队招聘、培训、业务指导、工作分配等管理工作；
3.负责统计客户信息调研搜集信息，整理、汇总、存档；
4.整理汇总、提报业务进度，组织小组研讨总结，并负责汇总改进建议；
5.协助经理进行相关招商会的筹备、执行实施。
6.协助招商专员解决工作中遇到的销售难题。
任职要求：
1.大专及以上学历，年龄45岁以下，有3年团队管理经验；
2.能独立开拓市场，有丰富的招商渠道；
3.具有较强的沟通协调能力，善于团队管理；
4.具有较强的市场洞察力、分析力，责任心强。
晋升渠道：招商主管——招商经理——招商总监
职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、节日福利、年底双薪、项目奖金
我们的优势
1）不加班，不加班，不加班
2）舒适干净的5A级办公环境，整层写字楼
3）节假日正常休息和各种福利
4）入职有专业培训，一对一帮扶，晋升空间大
5）楼下就是地铁口，交通十分便利
6）试用期工资100%发放
7）15日准时发放工资，从不拖欠工资
8）氛围好不定期下午茶
9）不定期团建活动
上班时间：
冬时令：9:00-12:0013:00-17：30
夏时令：8:30-12:0014:00-18:00
周日固定单休，缴纳五险一金，享受各种法定节假日及福利；
2024-11-29 15:59
IP属地：河南
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