
职位详情
招聘:装配主管
薪资:8K~9K
岗位职责:
1.依生产计划进行生产进度跟进。
2.车间管理制度修定与执行及6S管理。
3.生产现场设备仪器办公设备日保养及异常提报。
4.生产过程中异常跟进处理。生产过中产品质量自我检验管理。
5.依生产任务对生产人员规划及提报招募。对本车间人员培训及培养。
6.车间日报、周报、月报年、报编制。车间各月、中、年终盘点执行。
7.生产效率提升改善方案提交,车间生产成本控制及阿米巴经营输出。
8.组装车间时早会主导及各会议参加。
9.跨部门沟通,上级领导安排事宜处理。
10.安全生产的监督执行。
岗位要求
1.熟练运用办公软件及ERP。
2.有电子行业,汽车配件同职位5年以上工作经验。
3.接受过IATF*****:2016版标准及五大工具培训并熟练掌握运用。
4.有较强的成本管理意识。
5.责任心强,抗压力强,积极向上。
6.思维敏捷,执行力强,沟通协调能力强。
7.具备严谨的管理能力、培训能力、协调与沟通能力。
薪资:8K~9K
岗位职责:
1.依生产计划进行生产进度跟进。
2.车间管理制度修定与执行及6S管理。
3.生产现场设备仪器办公设备日保养及异常提报。
4.生产过程中异常跟进处理。生产过中产品质量自我检验管理。
5.依生产任务对生产人员规划及提报招募。对本车间人员培训及培养。
6.车间日报、周报、月报年、报编制。车间各月、中、年终盘点执行。
7.生产效率提升改善方案提交,车间生产成本控制及阿米巴经营输出。
8.组装车间时早会主导及各会议参加。
9.跨部门沟通,上级领导安排事宜处理。
10.安全生产的监督执行。
岗位要求
1.熟练运用办公软件及ERP。
2.有电子行业,汽车配件同职位5年以上工作经验。
3.接受过IATF*****:2016版标准及五大工具培训并熟练掌握运用。
4.有较强的成本管理意识。
5.责任心强,抗压力强,积极向上。
6.思维敏捷,执行力强,沟通协调能力强。
7.具备严谨的管理能力、培训能力、协调与沟通能力。
2024-11-29 12:42
IP属地:浙江
工作地址

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