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【岗位职责及内容】:
1、主要负责根据招聘需求进行职位分析,搜寻、甄别、面试合适的求职者,组织复试,跟进结果
2、招聘效果分析,优化招聘流程;招聘网站的管理、更新、维护
3、企业面试现场的把控及维护面试者、
4、时间:上九点下六点,综合收入4000-7000;
5、人事经理岗位:需要总经理面试面谈;
【任职要求】:
1、性别年龄:18周岁-40周岁
2、学历专业:不限
3、基础人事专员无需经验也可以
4、人事经理岗位:具有相关工作经验,具有销售经验或面试经验或管理经验或培训经验或带队经验;具有良好的亲和力及沟通表达能力;
5、岗位技能:使用办公软件,具备基本的网络知识,沟通能力、执行能力!
6、个人素质:具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神
2024-11-29 10:46
IP属地:重庆

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