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人力资源经理
30—45岁;3-5年管理工作经验,本科以上学历,熟悉人力资源管理的员工关系、绩效、薪酬模块和国家相关的政策、法律法规。有良好的人际交往、组织协调、沟通和解决复杂问题的能力。熟练使用相关办公软件和公文写作能力等岗位职业技能。3-5年管理工作经验,本科以上学历,熟悉人力资源管理的员工关系、绩效、薪酬模块和国家相关的政策、法律法规。有良好的人际交往、组织协调、沟通和解决复杂问题的能力。熟练使用相关办公软件和公文写作能力等岗位职业技能。
薪资福利:工作地址:秦皇岛市海港区,薪资待遇面议。
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30—45岁;3-5年管理工作经验,本科以上学历,熟悉人力资源管理的员工关系、绩效、薪酬模块和国家相关的政策、法律法规。有良好的人际交往、组织协调、沟通和解决复杂问题的能力。熟练使用相关办公软件和公文写作能力等岗位职业技能。3-5年管理工作经验,本科以上学历,熟悉人力资源管理的员工关系、绩效、薪酬模块和国家相关的政策、法律法规。有良好的人际交往、组织协调、沟通和解决复杂问题的能力。熟练使用相关办公软件和公文写作能力等岗位职业技能。
薪资福利:工作地址:秦皇岛市海港区,薪资待遇面议。
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2024-11-28 10:37
IP属地:河北
工作地址

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