盐城
职位详情
11.26发车，11.27面试政策调整：
【盐城立铠】
招聘年龄：男女18-48岁(76年不过生日)
员工政策：
月结年前结清模式：员工入职~12月31日，员工26元，1月-20号员工27元。(非CNC/特制/喷砂/打磨/FQC-Kappa降2元/小时）
月结跨年模式：员工入职~12月31日，员工26元。1月份员工27元。(非CNC/特制/喷砂/打磨/FQC-Kappa降2元/小时）
✅每月10号发同工同酬，15号补差价需在职
✅备注:月结年前结清工期截止1月20号，25需在职。跨年模式工期截止1月31号，2月15日需在职。
日结政策：员工入职-1月25日，打卡70小时后预支250/天，(非CNC/特制/喷砂/FQC-Kappa打磨降2元/小时）
✅备注:日结可以选择跨年1月31在职。或年前结清，年前结清工期截止1月25号
✅以上模式员工首月餐卡里有350元吃饭，后面从差价扣除。员工单价包含餐补及所有补贴。工期结束后根据市场做留任。
✅生产笔记本外壳，宿舍随机，不坐厂车，免费住宿。
✅11月1日之后正常离职人员7天后正常入职，自离15天后正常入职，11月1日之前正常离职的人员15天，自离30天，可再次入职。
【盐城立铠】
招聘年龄：男女18-48岁(76年不过生日)
员工政策：
月结年前结清模式：员工入职~12月31日，员工26元，1月-20号员工27元。(非CNC/特制/喷砂/打磨/FQC-Kappa降2元/小时）
月结跨年模式：员工入职~12月31日，员工26元。1月份员工27元。(非CNC/特制/喷砂/打磨/FQC-Kappa降2元/小时）
✅每月10号发同工同酬，15号补差价需在职
✅备注:月结年前结清工期截止1月20号，25需在职。跨年模式工期截止1月31号，2月15日需在职。
日结政策：员工入职-1月25日，打卡70小时后预支250/天，(非CNC/特制/喷砂/FQC-Kappa打磨降2元/小时）
✅备注:日结可以选择跨年1月31在职。或年前结清，年前结清工期截止1月25号
✅以上模式员工首月餐卡里有350元吃饭，后面从差价扣除。员工单价包含餐补及所有补贴。工期结束后根据市场做留任。
✅生产笔记本外壳，宿舍随机，不坐厂车，免费住宿。
✅11月1日之后正常离职人员7天后正常入职，自离15天后正常入职，11月1日之前正常离职的人员15天，自离30天，可再次入职。
2024-11-27 15:07
IP属地：江苏
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
