
职位详情
招聘:服装店长
薪资:6000-10000
(1)职位描述:<BR>产品管理:根据顾客的偏好调整商品的系列和种类,商品陈列顺序和区域管理,商品库房陈列管理,商品转移管理以及协助销售数据管理等。<BR>形象管理:产品陈列及店铺的形象管理。<BR>员工管理:安排员工工作,培训并激励员工,进行团队工作时间以及休假安排。<BR>店铺管理:维护卖场的形象管理<BR>(2)职位要求:<BR>熟悉公司产品<BR>具备陈列管理能力<BR>具备销售及销售技巧培训的能力<BR>善于处理客户的需求以及稳定客源关系<BR>诚实,吃苦耐劳,具有强烈的责任心,抗压能力强<BR>具有团队领导能力,杰出的沟通能力和团队合作能力<BR>有店长工作经验<BR>(3)薪资待遇<BR>薪资范围:6000-10000元/月<BR>职位底薪:6000元/月<BR>提成方式:销售额提成;<BR>奖金补贴:绩效奖金、全勤奖
薪资:6000-10000
(1)职位描述:<BR>产品管理:根据顾客的偏好调整商品的系列和种类,商品陈列顺序和区域管理,商品库房陈列管理,商品转移管理以及协助销售数据管理等。<BR>形象管理:产品陈列及店铺的形象管理。<BR>员工管理:安排员工工作,培训并激励员工,进行团队工作时间以及休假安排。<BR>店铺管理:维护卖场的形象管理<BR>(2)职位要求:<BR>熟悉公司产品<BR>具备陈列管理能力<BR>具备销售及销售技巧培训的能力<BR>善于处理客户的需求以及稳定客源关系<BR>诚实,吃苦耐劳,具有强烈的责任心,抗压能力强<BR>具有团队领导能力,杰出的沟通能力和团队合作能力<BR>有店长工作经验<BR>(3)薪资待遇<BR>薪资范围:6000-10000元/月<BR>职位底薪:6000元/月<BR>提成方式:销售额提成;<BR>奖金补贴:绩效奖金、全勤奖
2024-11-26 18:02
IP属地:北京
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