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招聘:管培生
薪资:4000.0-10000.0
(一)工作内容:
(1)前期:1、负责新成员的招聘、面试工作。2、协助经理完成下派的工作; 3、做好日常业务的分配协调工作。4、日常会议的的组织安排工作。
(2)后期(往管理方面发展):1:负责整个团队人员每天工作的安排2:新成员的入职的培训3:日常工作的协调4:团队成员的监督与奖惩5:其他管理方面的培训与实践;
(二)工作时间:
8: 30---12: 002:30---6: 00 ( 我们崇尚的是用心工作,而不是时间长);
任职资格: 1、学习能力较强者优先考虑;2、有较好的沟通表达能力及服务意识; 3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨; 4、有较强的责任心;5、具备一定的语言表达能力。
(三)我们的优势:
1、我们坚信“能力=价值”,你的收入由你决定,经验代表的是过去,我们更在乎你的未来是否有经验,希望你全力以赴,更上一层楼,在联通帮助下,让你的月收入过万。2、摒弃传统行业的“资历关"“学历关"“经验关"公司有培训,有人教有人带,没经验,只要你想学,经验不是问题,提升能力是必须的,我们不在乎你的经验、资历,学历代表的是过去,学习力代表的是未来。3、晋升无需投票,抛弃背景关,领导没有决定权( 你的晋升由你的能力决定)避免(关系户、 背景户)的出现。4、公司统一培训经常会有,其中团队管理、营销策划、案例分享,能力提升是必不可少。
2024-11-26 16:53
IP属地:云南

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