月结
1-2人
职位详情
常年招聘：
岗位1：铝焊工（2名）
薪金待遇：6000-10000
岗位要求：根据图纸要求焊接。
任职要求：
任职要求：
1.学历不限；
2.有焊工证；
3.有3年以上焊接工作经验；
4.能看懂图纸；会铝焊接；
5.有不锈钢火焰校型经验。
岗位2：普铣操作工（2名）
薪金待遇：5000-8000
岗位要求：根据图纸使用普车或普铣加工至合格尺寸。
任职要求：
1、2年以上工作经验，有过军品加工经验或者其他机加工机床使用经验者优先录取；
2、从事普通铣床实际操作多年，熟悉各种材质加工特性；
3、熟练操作磨床，钻床者、具有机加工工作经验者优先。
岗位3：数控折弯工（1名）
薪金待遇：6000-9000
岗位要求：
1、具有一定的识图能力，根据板面规格合理排版，合理使用模具；
2、合理使用模具间隙；
3、对机床维护保养负责；
4、磨具刃口修磨；
5、负责数控折弯机的操作、能根据生产图纸独立完成各种要求的产品折弯操作。
任职要求：
一年以上数控冲床使用经验；简单识图；有过编程排版经验，折弯机操机经验优先。
岗位4：图纸展开技术员（2名）
薪资待遇：6000-8000
岗位要求：
1.熟悉钣金零件加工工艺；
2.熟练使用AutoCAD、CAXA或者SOLIDWORKS任意一种制图软件；
3.根据图纸画展开图；
4.有结构设计经验，懂工艺者优先考虑录取。
任职要求：
1. 学历不限
2. 有3年以上相关工作经验,有军品加工经验优先；
岗位5：机加钣金工艺工程师（1名）
薪金待遇：5000-8000
岗位要求：
1.熟悉机械加工零件和钣金零件制造
2.会制图，熟练使用Catia，AutoCAD，RobCAD，UG，Office等软件者优先
3.编制图样和工艺文件，根据总装图纸画展开图，并及时、准确的向车间、外协厂提供工艺技术资料
4.定制工艺流程、建立产品标准工时，并按月季或视情况更新人工，成本进行产能分析
5.制定并下发作业流程，改善作业流程，提高生产率及降低成本之构思推动
6.熟悉电子组装件的验收标准，熟悉9000质量体系相关知识者尤佳
7.参与新产品的试验、试制，技术验收工作，为新产品转产提供工艺保障
8.根据客户来图做报价，确认加工的工件做成本统计（材料成本和加工工时），有核价工作经验者优先考虑
具有一定判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力
岗位1：铝焊工（2名）
薪金待遇：6000-10000
岗位要求：根据图纸要求焊接。
任职要求：
任职要求：
1.学历不限；
2.有焊工证；
3.有3年以上焊接工作经验；
4.能看懂图纸；会铝焊接；
5.有不锈钢火焰校型经验。
岗位2：普铣操作工（2名）
薪金待遇：5000-8000
岗位要求：根据图纸使用普车或普铣加工至合格尺寸。
任职要求：
1、2年以上工作经验，有过军品加工经验或者其他机加工机床使用经验者优先录取；
2、从事普通铣床实际操作多年，熟悉各种材质加工特性；
3、熟练操作磨床，钻床者、具有机加工工作经验者优先。
岗位3：数控折弯工（1名）
薪金待遇：6000-9000
岗位要求：
1、具有一定的识图能力，根据板面规格合理排版，合理使用模具；
2、合理使用模具间隙；
3、对机床维护保养负责；
4、磨具刃口修磨；
5、负责数控折弯机的操作、能根据生产图纸独立完成各种要求的产品折弯操作。
任职要求：
一年以上数控冲床使用经验；简单识图；有过编程排版经验，折弯机操机经验优先。
岗位4：图纸展开技术员（2名）
薪资待遇：6000-8000
岗位要求：
1.熟悉钣金零件加工工艺；
2.熟练使用AutoCAD、CAXA或者SOLIDWORKS任意一种制图软件；
3.根据图纸画展开图；
4.有结构设计经验，懂工艺者优先考虑录取。
任职要求：
1. 学历不限
2. 有3年以上相关工作经验,有军品加工经验优先；
岗位5：机加钣金工艺工程师（1名）
薪金待遇：5000-8000
岗位要求：
1.熟悉机械加工零件和钣金零件制造
2.会制图，熟练使用Catia，AutoCAD，RobCAD，UG，Office等软件者优先
3.编制图样和工艺文件，根据总装图纸画展开图，并及时、准确的向车间、外协厂提供工艺技术资料
4.定制工艺流程、建立产品标准工时，并按月季或视情况更新人工，成本进行产能分析
5.制定并下发作业流程，改善作业流程，提高生产率及降低成本之构思推动
6.熟悉电子组装件的验收标准，熟悉9000质量体系相关知识者尤佳
7.参与新产品的试验、试制，技术验收工作，为新产品转产提供工艺保障
8.根据客户来图做报价，确认加工的工件做成本统计（材料成本和加工工时），有核价工作经验者优先考虑
具有一定判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力
2024-11-26 08:50
IP属地：北京
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焊工证
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