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职位详情

1、业务支持与需求分析:
(1)协助BP负责人深入了解业务部门的组织架构、人员构成和业务流程,收集业务部门的人力资源相关需求信息;
(2)参与业务部门会议,记录关键信息,跟进业务部门重点项目的人员需求和人力资源相关工作进展;
2、人力资源项目协助:
(1)在BP负责人的指导下,参与人力资源项目的策划与执行,如员工培训与发展计划、绩效管理优化、人才招聘与选拔等项目;
3、人资数据报表制作:
(1)协助进行绩效数据的收集、整理和初步分析,为绩效评估和反馈提供数据支持、数据分析与报告;
(2)协助收集和整理人力资源相关数据,如人员流动数据等,运用Excel等工具进行简单的数据处理和分析。

1、教育背景:
(1)本科及以上学历,相关专业优先;
2、技能要求:
(1)熟练使用Office办公软件,尤其是Excel(能够进行数据处理、函数运用等操作)和PowerPoint;
3、个人素质:
(1)对人力资源工作有浓厚的兴趣,有志于在人力资源领域发展;
(2)拥有良好的沟通能力和问题解决能力,能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作;
(3)具备较强的意识,能够妥善处理涉及员工隐私和公司机密的信息。

公司亮点:
1、公司稳健成长:成都本土化大型互联网公司,员工规模超1300人,自研APP综合体量位居全国互联网招聘行业第四,蓝领招聘行业第一;
2、资金雄厚:2021年和2022年成功完成了A、B两轮数亿元的融资,资金实力雄厚,现金流充裕;
3、庞大用户基础与活跃度:平台注册用户数已突破8500万,日活跃用户数高达400万以上,庞大的用户基础和高度的用户活跃度,为我们提供了广阔的发展空间和市场潜力;
4、广泛行业认可与合作:我们获得了工程、新能源、电子、自动化、物流、建材等众多行业的广泛认可,与抖音、腾讯、华为、网易等知名品牌建立了长期稳定的合作关系;
5、行业大佬共事:和一线大厂(字节跳动、饿了么、满帮、美团等)大佬深入学习最新的运营策略和方法;
6、职业发展路径与晋升机会:公司提供双向职业发展通道,一线岗位员工有机会晋升至管理岗,管理员工可进一步晋升为负责人或竞聘至产运岗;
7、全面薪酬与激励机制:有完善的薪酬制度,如期权激励、年终福利奖、年度评优现金激励、月度/季度项目奖金等等,等你来拿;
8、多样福利与员工关怀:年度体检、季度团建、生日会,节假日礼物,企业周年礼物等福利多多
人事专员/助理
3000-6000元/月
工作方式全职 · 月结
2024-11-25 14:50
IP属地:四川

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全职
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