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政策如下：奖励5000，分5个月发放，每个月发放1000
1、 性别：不限；
2、 年龄：18-48周岁；
3、 健康：身心健康，无传染性疾病，通过公司入职体检；无违法犯罪记录；
4、 其他：能吃苦耐劳，严格遵守国家法律法规、企业规章制度，较强的工作责任心；
5、 岗位：一线操作工（不需任何工作经验）及机焊工、机修工、钳工、设备操作员、调机员、检验员、物料员等技工岗位。工资是由底薪+加班费+全勤奖+绩效+超产奖励+工龄奖+福利补贴等等构成的。
薪资待遇：
1、 操作工：6000-7000元/月，需倒班，正常工作日以外加班加点计算加班费；
每月22日发放工资，表现优秀可晋升技工或班组长等管理人员。
2、 技工：根据技能水平及岗位情况定薪，综合收入在6500-9000元/月，需倒班，正常工作日以外加班加点计算加班费。
政策如下：奖励5000，分5个月发放，每个月发放1000
1、 性别：不限；
2、 年龄：18-48周岁；
3、 健康：身心健康，无传染性疾病，通过公司入职体检；无违法犯罪记录；
4、 其他：能吃苦耐劳，严格遵守国家法律法规、企业规章制度，较强的工作责任心；
5、 岗位：一线操作工（不需任何工作经验）及机焊工、机修工、钳工、设备操作员、调机员、检验员、物料员等技工岗位。工资是由底薪+加班费+全勤奖+绩效+超产奖励+工龄奖+福利补贴等等构成的。
薪资待遇：
1、 操作工：6000-7000元/月，需倒班，正常工作日以外加班加点计算加班费；
每月22日发放工资，表现优秀可晋升技工或班组长等管理人员。
2、 技工：根据技能水平及岗位情况定薪，综合收入在6500-9000元/月，需倒班，正常工作日以外加班加点计算加班费。
2024-11-25 13:05
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