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11.22-11.28内推奖励政策适用于I级和H级所有岗位;
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杜
政策如下:推荐人奖励5000,分5个月发放,每个月发放1000;被推荐人奖励5000,分5个月发放,每个月发放1000;
欢迎想找工作的朋友来质询
合肥比亚迪招工啦入职要求:
1、 性别:不限;
2、 年龄:18-48周岁;
3、 健康:身心健康,无传染性疾病, ;无违法犯罪记录;
4、 其他:能吃苦耐劳,严格遵守国家法律法规、企业规章制度,较强的工作责任心;
5、 岗位:一线操作工(不需任何工作经验)及机焊工、机修工、钳工、设备操作员、调机员、检验员、物料员等技工岗位。工资是由底薪+加班费+全勤奖+绩效+超产奖励+工龄奖+福利补贴等等构成的。
薪资待遇:
1、 操作工:6000-7000元/月,需倒班,正常工作日以外加班加点计算加班费;
每月22日发放工资,表现优秀可晋升技工或班组长等管理人员。
2、 技工:根据技能水平及岗位情况定薪,综合收入在6500-9000元/月,需倒班,正常工作日以外加班加点计算加班费。
3、 福利:公司提供统一工衣,免费安排集体宿舍(一般为4-6人间,双卫,冷暖空调),公司提供福利食堂(食品安全环保,内部员工半价消费) ,普工每个月150块钱餐补,厂里员工福利食堂早餐3.5,中餐晚餐在6.5元。(综合工资28 一小时左右)
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2、 年龄:18-48周岁;
3、 健康:身心健康,无传染性疾病, ;无违法犯罪记录;
4、 其他:能吃苦耐劳,严格遵守国家法律法规、企业规章制度,较强的工作责任心;
5、 岗位:一线操作工(不需任何工作经验)及机焊工、机修工、钳工、设备操作员、调机员、检验员、物料员等技工岗位。工资是由底薪+加班费+全勤奖+绩效+超产奖励+工龄奖+福利补贴等等构成的。
薪资待遇:
1、 操作工:6000-7000元/月,需倒班,正常工作日以外加班加点计算加班费;
每月22日发放工资,表现优秀可晋升技工或班组长等管理人员。
2、 技工:根据技能水平及岗位情况定薪,综合收入在6500-9000元/月,需倒班,正常工作日以外加班加点计算加班费。
3、 福利:公司提供统一工衣,免费安排集体宿舍(一般为4-6人间,双卫,冷暖空调),公司提供福利食堂(食品安全环保,内部员工半价消费) ,普工每个月150块钱餐补,厂里员工福利食堂早餐3.5,中餐晚餐在6.5元。(综合工资28 一小时左右)
2024-11-24 15:12
IP属地:安徽
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