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20人以上
职位详情
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年前账清，免费接送
2024年11月23日面试起
大型企业面试政策：
模式一（年前账清）:员工时薪（工期6个月），
入职日期-12月31日7️⃣元/时；
1月1日-工期结束2️⃣6️⃣元/时；
非CNC降3元/小时；
员工做到1月25日（1/25需出勤满8小时），1月27日支付1月22日之前所有工资及差价，剩余工资及差价节后支付；
若1/25未出勤满8小时，则需要次月15日在职补差价，
模式二:员工时薪（工期6个月）
入职日期-12月底2️⃣8️⃣元/时；
1月1日-1月31日2️⃣7️⃣元/时；
2月1日-工期结束2️⃣6️⃣元/时；
非CNC降3元/小时；
需要次月15日在职补差价。
放单规则详情；
1.下车间开始计算工时和打卡天数；
2.工价含餐补及所有津贴，个人所得税依法缴纳、社保缴纳需承担个人部分；
3.每月发薪日（15号）发放上个计薪周期的保底工资+（返费&奖金）
4.基础工资22元/小时外的奖金&返费扣6%的管理服务费；
5.所有自离旷离岗离未正常办理离职手续无；
6.请带好智能手机，需要签线上E签宝协议；
7.只接受本人中国、交通、建设银行卡作为工资卡，入职需提供银行卡；
黑户或卡异常人员无法安排。,
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非CNC降3元/小时；
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4.基础工资22元/小时外的奖金&返费扣6%的管理服务费；
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7.只接受本人中国、交通、建设银行卡作为工资卡，入职需提供银行卡；
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2024-11-24 11:17
IP属地：江苏
职位福利
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