汉中
职位详情
招聘：车队长（全国驻派）
薪资：8000-11000元
必备技能：持B2及以上驾驶证；<br/>能接受家乡所在省或周边省份的区域调动；<br/>形象气质佳（注意过胖者）；<br/>擅长车辆维修或车队成本管控。<br/><br/>岗位职责：1.负责项目车队全面工作，统筹驾驶员的日常管理和考核工作，贯彻执行各项技术标准；<br/>2.负责项目环卫车辆的日常管理工作，督促、检查车辆的维护保养工作，并做好记录；<br/>3.做好司机队伍日常的安全教育工作，及时处理生产运输过程中的突发事故。<br/>4.合理安排出车次序，做好出车前、收车后的检查工作，认真组织填写各类报表及行车记录。<br/>5.做好交管部门的协调工作，定期办理车辆年审、养路费、运营手续。<br/><br/>任职要求：1.3年以上50+台大车车队管理，熟悉汽车维修或性能，丰富的车辆成本管控经验；<br/>2.熟悉使用电脑。<br/><br/>晋升路径：车队长->项目副总经理->项目总经理->区域副总经理->区域总经理<br/>薪资说明：税前月薪：8K~10K；月绩效考核薪资500~2000元
薪资：8000-11000元
必备技能：持B2及以上驾驶证；<br/>能接受家乡所在省或周边省份的区域调动；<br/>形象气质佳（注意过胖者）；<br/>擅长车辆维修或车队成本管控。<br/><br/>岗位职责：1.负责项目车队全面工作，统筹驾驶员的日常管理和考核工作，贯彻执行各项技术标准；<br/>2.负责项目环卫车辆的日常管理工作，督促、检查车辆的维护保养工作，并做好记录；<br/>3.做好司机队伍日常的安全教育工作，及时处理生产运输过程中的突发事故。<br/>4.合理安排出车次序，做好出车前、收车后的检查工作，认真组织填写各类报表及行车记录。<br/>5.做好交管部门的协调工作，定期办理车辆年审、养路费、运营手续。<br/><br/>任职要求：1.3年以上50+台大车车队管理，熟悉汽车维修或性能，丰富的车辆成本管控经验；<br/>2.熟悉使用电脑。<br/><br/>晋升路径：车队长->项目副总经理->项目总经理->区域副总经理->区域总经理<br/>薪资说明：税前月薪：8K~10K；月绩效考核薪资500~2000元
2024-11-22 11:22
IP属地：陕西
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