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办公室负责人
40周岁及以下,行政管理、企业管理、人力资源管理等相关专业,本科及以上学历;5年以上大中型企业综合管理经验;英语听说读写流利;具备丰富的行政管理、人力资源管理知识,熟悉相关工作流程;具备较强的沟通协调能力;具有大型国企、上市公司工作经验者优先考虑。主持部门工作,负责公司人力资源规划、招聘配置、薪酬福利、员工绩效考核、培训开发、劳动关系、组织机构管理、外事管理;负责干部管理、人才工作、企业文化等工作;负责公司综合协调、会议管理、文秘工作、督查督办、公文处理、信息调研、宣传管理、行政管理、印鉴管理、档案管理、固定资产管理、后勤保障和办公信息化管理等工作;承担股东会、董事会、经营分析会等各项会议办理;领导交办的其他任务。
薪资福利:公司执行宽带薪酬,根据过往经历和工作能力确定年薪,入职后签订部门考核责任书,绩效工资依考核结果兑现。
招工人数:1
本次招聘采取个人报名、资格审查、综合测试、背景调查等程序。报名方式:应聘者填写《应聘报名表》(详见附件),与个人身份证、学历、学位、职(执)业资格等证书电子扫描件一并发送至邮箱(邮件主题请标注“应聘岗位-姓名”)。
(工作日)(非工作日)
工作地址:青岛市市北区
2024-11-21 15:33
IP属地:山东青岛

工作地址

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