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寿聘才
为提高社会的就业率，公司推出4年人才培养政策。
1、福利待遇：
3600底薪+津贴+奖励+福利
达标基础人才10万保底年薪。年龄25-45，大专以上
销售经理(3人)
.预备主管(3人）
2、年薪12万+
金牌经理人(2人)
超级合伙人(1人）
金牌经理人、超级合伙人，要求擅长与人相处的能力，人品正直，有一定的资源，形象佳。可放宽要求，高中学历以上，年龄25~55岁
没有违法记录，个人征信良好。
联系人:吴女士
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联系人:吴女士
2024-11-21 14:10
IP属地：浙江衢州
职位福利
高中面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤按单提成保险生日福利年终奖餐补
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