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工作内容:
1、负责公司人力资源的日常管理和维护;
2、参与招聘流程,包括筛选简历和协助面试安排;
3、处理员工关系,确保员工满意度和组织氛围的良好。

岗位要求:
1、具备人力资源相关知识和技能;
2、能够独立完成任务,具有良好的沟通和协调能力;
3、对人力资源管理有浓厚兴趣,注重细节。

特殊说明:底薪低提成高混日子的不要联系我你的薪资取决于你的欲望和努力
2024-11-21 14:08
IP属地:贵州
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