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招聘:招聘主管
薪资:5000元以上/月
岗位职责:1、贯彻执行总公司招聘政策与制度,编制分公司年度人力招聘计划和需求,2、招聘方案的制定与实施,熟悉使用公司,如BOSS直聘等,邀约应聘者面试,负责面试安排、接待和反馈跟踪工作;3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,整理归纳招聘情况,收集分析招聘过程数据;4、定期与人才市场、地方高校等保持适当的沟通联系,进行招聘渠道的开发和维护;5、根据求职情况与公司招聘情况建立分公司人才库,对求职人才进行合理储备;6、领导安排的其他工作。任职要求:1、大专及以上学历,有招聘相关工作经验可放宽,会粤语及普通话;自备交通工具,有C1牌,偶尔加班、出差;2、具良好的职业素养及团队协作沟通能力;3、性格开朗,积极正直,
联系人:李老师
薪资:5000元以上/月
岗位职责:1、贯彻执行总公司招聘政策与制度,编制分公司年度人力招聘计划和需求,2、招聘方案的制定与实施,熟悉使用公司,如BOSS直聘等,邀约应聘者面试,负责面试安排、接待和反馈跟踪工作;3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,整理归纳招聘情况,收集分析招聘过程数据;4、定期与人才市场、地方高校等保持适当的沟通联系,进行招聘渠道的开发和维护;5、根据求职情况与公司招聘情况建立分公司人才库,对求职人才进行合理储备;6、领导安排的其他工作。任职要求:1、大专及以上学历,有招聘相关工作经验可放宽,会粤语及普通话;自备交通工具,有C1牌,偶尔加班、出差;2、具良好的职业素养及团队协作沟通能力;3、性格开朗,积极正直,
联系人:李老师
2024-11-21 11:20
IP属地:广东
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