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招聘:鸿锋商贸招聘储备干部、储备店长
薪资:面议
鸿锋商贸招聘商超储备店长、储备干部(本岗位长期招聘)
工作职责:
1、负责团队的运营与管理,确保门店KPI指标的完成。
2、负责做好上下级信息的传递与沟通。
3、合理编制班务。
4、协助门店现场5S管理;
5、促销活动组织开展;
6、门店进销存管理;
7、门店盘点等
应聘要求:
1、40岁以下,有商超工作经验1年以上,熟悉商超样品陈列管理、有生鲜管理经验优先;
2、熟练操作电脑办公系统;
3、客户为先服务意识较强,有解决现场冲突、投诉的能力;
4、有领导力潜质,说服力沟通力较好;
5、愿意在商超行业长期发展。
有意者可电话联系
2024-11-21 11:16
IP属地:四川

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