西安
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招聘副总经理（分管人力行政）：18K-25K
1、本科及以上学历，性别不限，要求集团化大型生产型企业人力总或者人力行政总出身，目前空档期不超过两个月，精力充沛，责任心强，同岗位管理经验三年以上，45岁以内。
2、梳理过大生产企业中的产、供、销三大核心板块的内部管控流程，曾完善并梳理过其中的大流程管理体系。曾牵头搭建并优化过大生产模块中的绩效考核、计件计提考核管理办法。统筹过全公司晋升、奖罚管理办法并行之有效。
3、能够引入高级管理人才融入并胜任，高管定期述职、绩效盘点及合理的人才流动。
4、防控公司劳动用工风险，发扬品牌正能量。
5、公司整体行政事务协调及管理。
有意向联系卓总：
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3、能够引入高级管理人才融入并胜任，高管定期述职、绩效盘点及合理的人才流动。
4、防控公司劳动用工风险，发扬品牌正能量。
5、公司整体行政事务协调及管理。
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2024-11-21 10:42
IP属地：陕西西安
工作地址
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