职位详情
岗位名称:酒店服务员
18-28
职位概述:
酒店服务员负责为客人提供优质的餐饮服务,包括接待客人、点餐、送餐、清洁餐桌等。此岗位需要有良好的沟通能力和服务意识,能够应对各种客人的需求。
具体职责:
1.负责为客人提供优质的餐饮服务,包括点餐、送餐、清洁餐桌等。
2.维护餐厅的清洁和秩序,确保餐厅环境舒适、整洁。
3.积极与客人沟通,了解客人的需求,提供个性化的服务。
4.按照酒店的标准操作程序,确保工作的准确性和效率。
5.参与酒店的各项培训和活动,提高自己的服务水平和技能。
职位要求:
1.具有良好的沟通能力和服务意识。
2.有相关工作经验者优先考虑。
3.能够适应酒店的工作环境和时间安排。
4.具有良好的团队合作精神和职业道德。
5.具备基本的英语沟通能力者优先考虑。
基本要求:
1.身体健康,能够胜任酒店的工作环境。
2.具备良好的团队合作精神和职业道德。
3.能够遵守酒店的规章制度和工作要求。
附加要求:
熟悉酒店行业的相关法规和标准,能够应对突发情况和处理投诉。熟练掌握各类餐饮设备的使用和维护知识,能够正确使用和维护餐饮设备。能够熟练使用各类餐饮服务工具和设备,包括餐具、餐车、托盘等。
工作环境:
酒店服务员通常需要在餐厅、酒吧、宴会厅等场所工作,需要与客人进行面对面的交流和服务,工作环境相对比较嘈杂和忙碌。同时,需要保持高度的热情和耐心,为客人提供优质的服务。
薪资待遇和福利:
酒店服务员的基本薪资通常根据工作经验、学历、技能等因素而定,通常在当地劳动力市场中有一定的竞争力。此外,酒店通常会提供员工餐、住宿、带薪年假、带薪病假等福利。具体的薪资待遇和福利根据酒店的政策和岗位而定。
18-28
职位概述:
酒店服务员负责为客人提供优质的餐饮服务,包括接待客人、点餐、送餐、清洁餐桌等。此岗位需要有良好的沟通能力和服务意识,能够应对各种客人的需求。
具体职责:
1.负责为客人提供优质的餐饮服务,包括点餐、送餐、清洁餐桌等。
2.维护餐厅的清洁和秩序,确保餐厅环境舒适、整洁。
3.积极与客人沟通,了解客人的需求,提供个性化的服务。
4.按照酒店的标准操作程序,确保工作的准确性和效率。
5.参与酒店的各项培训和活动,提高自己的服务水平和技能。
职位要求:
1.具有良好的沟通能力和服务意识。
2.有相关工作经验者优先考虑。
3.能够适应酒店的工作环境和时间安排。
4.具有良好的团队合作精神和职业道德。
5.具备基本的英语沟通能力者优先考虑。
基本要求:
1.身体健康,能够胜任酒店的工作环境。
2.具备良好的团队合作精神和职业道德。
3.能够遵守酒店的规章制度和工作要求。
附加要求:
熟悉酒店行业的相关法规和标准,能够应对突发情况和处理投诉。熟练掌握各类餐饮设备的使用和维护知识,能够正确使用和维护餐饮设备。能够熟练使用各类餐饮服务工具和设备,包括餐具、餐车、托盘等。
工作环境:
酒店服务员通常需要在餐厅、酒吧、宴会厅等场所工作,需要与客人进行面对面的交流和服务,工作环境相对比较嘈杂和忙碌。同时,需要保持高度的热情和耐心,为客人提供优质的服务。
薪资待遇和福利:
酒店服务员的基本薪资通常根据工作经验、学历、技能等因素而定,通常在当地劳动力市场中有一定的竞争力。此外,酒店通常会提供员工餐、住宿、带薪年假、带薪病假等福利。具体的薪资待遇和福利根据酒店的政策和岗位而定。
服务员
4000-5000元/月
福利包吃 · 包住 · 工作方式全职 · 月结 · 人数20人以上
2024-11-20 19:21
IP属地:重庆
职位福利
包吃包住全职
江北区格曼酒店
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