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岗位职责:
1、通过公司培训,能够及时掌握学习的培训技巧了解培训学员的现状及组织者对课程的期望,以此策划培训内容。
2、培训授课:专业并生动地进行课程讲授,做好现场把控,根据课程反馈,不断完善培训课程。
3、培训效果总结:做好培训记录并跟进培训后的效果反馈;分析总结培训工作,提出培训管理与课程完善合理化建议;对培训效果进行评估,并提交分析报告。

​工作时间:8:30-17:30,(中午休息1.5个小时)前期单休(休息周日),转正双休。

薪资及晋升构架:培训3天,进入1个月试用期,试用期固定底薪4000元,次月转正,转正固定底薪4500元+绩效+差补,工作能力强晋升还有晋升奖。
只负责培训公司内部
非销售!非销售!非销售!
不加班!不加班!不加班!
培训师
4000-8000元/月
工作方式全职 · 福利保险 · 月结 · 人数3-5人
2024-11-14 14:11
IP属地:河北

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保险全职
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