行政人事专员
3000-5000元/月
西安·雁塔区
月结
职位详情
岗位职责
1. 行政事务管理
-负责公司文件的起草、审核、打印、分发和归档工作，确保文件管理的规范和有序。
-组织和协调公司内部会议、活动和培训，包括会议安排、场地布置、资料准备等。
-协助处理公司的来访接待和对外联络工作，维护公司的良好形象。
2. 人力资源管理
-协助招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。
-办理员工的入职、离职、调动等手续，维护员工档案的完整和准确。
-负责员工的考勤管理，包括请假、加班、调休等的审批和统计。
-协助制定和实施公司的培训计划，提高员工的业务能力和综合素质。
-参与公司的绩效考核工作，收集和整理考核数据，协助上级进行绩效评估。
-处理员工的福利事务，如社保、公积金、商业保险等的办理和管理。
3. 其他工作
-完成上级领导交办的其他工作任务。
-协助其他部门完成相关工作，提供必要的行政和人力资源支持。
任职要求
1. 教育背景
-本科及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先。
2. 工作经验
有无经验均可
3. 知识技能
-熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。
-具备良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神。
-有较强的责任心和执行力，工作细心、认真负责。
4. 个人素质
-具备良好的职业道德和职业操守，保守公司机密。
-具备良好的服务意识和团队合作精神，能够为员工提供优质的服务。
1. 行政事务管理
-负责公司文件的起草、审核、打印、分发和归档工作，确保文件管理的规范和有序。
-组织和协调公司内部会议、活动和培训，包括会议安排、场地布置、资料准备等。
-协助处理公司的来访接待和对外联络工作，维护公司的良好形象。
2. 人力资源管理
-协助招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。
-办理员工的入职、离职、调动等手续，维护员工档案的完整和准确。
-负责员工的考勤管理，包括请假、加班、调休等的审批和统计。
-协助制定和实施公司的培训计划，提高员工的业务能力和综合素质。
-参与公司的绩效考核工作，收集和整理考核数据，协助上级进行绩效评估。
-处理员工的福利事务，如社保、公积金、商业保险等的办理和管理。
3. 其他工作
-完成上级领导交办的其他工作任务。
-协助其他部门完成相关工作，提供必要的行政和人力资源支持。
任职要求
1. 教育背景
-本科及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先。
2. 工作经验
有无经验均可
3. 知识技能
-熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。
-具备良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神。
-有较强的责任心和执行力，工作细心、认真负责。
4. 个人素质
-具备良好的职业道德和职业操守，保守公司机密。
-具备良好的服务意识和团队合作精神，能够为员工提供优质的服务。
人事专员/助理
3000-5000元/月
工作方式全职 · 月结
2024-11-13 08:01
IP属地：陕西
职位福利
全职
工作地址
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