职位详情
-大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
工作经验
-有相关人力行政工作经验者优先。
专业知识
-熟悉人力资源六大模块基础知识,如招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等方面的基本概念。
-掌握行政管理的基本事务,包括办公用品管理、档案管理、会议组织等。
技能要求
熟练使用Office办公软件,如Word、Excel、PowerPoint,能够运用Excel进行简单的数据统计和分析,用Word撰写规范的公文、报告等。
-具备良好的沟通能力,能够与不同部门的人员进行有效沟通。
-拥有一定的组织协调能力,例如可以合理安排会议、活动等。
个人素质
-工作认真细致,能高质量完成文档整理、数据录入等工作。
-有较强的责任心。
-具有团队合作精神,能够与团队成员协作完成各项任务。
双休,薪资待遇4000-5000
工作经验
-有相关人力行政工作经验者优先。
专业知识
-熟悉人力资源六大模块基础知识,如招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等方面的基本概念。
-掌握行政管理的基本事务,包括办公用品管理、档案管理、会议组织等。
技能要求
熟练使用Office办公软件,如Word、Excel、PowerPoint,能够运用Excel进行简单的数据统计和分析,用Word撰写规范的公文、报告等。
-具备良好的沟通能力,能够与不同部门的人员进行有效沟通。
-拥有一定的组织协调能力,例如可以合理安排会议、活动等。
个人素质
-工作认真细致,能高质量完成文档整理、数据录入等工作。
-有较强的责任心。
-具有团队合作精神,能够与团队成员协作完成各项任务。
双休,薪资待遇4000-5000
人事专员/助理
4000-5000元/月
工作方式全职 · 月结
2024-10-24 17:36
IP属地:陕西
职位福利
全职
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