招聘经理（月薪过万）
6000-11000元/月
廊坊
月结
职位详情
招聘副总经理一名，要求：
1，智商高，情商高，办事不能出错
2，3年以上管理经验，具备领导天赋
3，具备对接协调能力，吃苦耐劳精神
4，年龄30到42岁直接，精力充沛
5，主要负责现场跟单及公司日常管理工作(公司12名员工)，工作辛苦经常熬夜加班。
薪资待遇：保底工资10000元+公司营业总额1%提成+外出工作每天100元补助+五险一金。对工作1年以上，人品好，容易相处，可与公司搞项目合作经营、承包等。具体工作内容如下：
（一）负责现场跟单、对接协调客户、指挥工人保质保量完成搭建舞台、灯光架、舞美设备等等工作（不需要懂技术）
（二）人员管理：
1、员工的安全教育、培训及安全管理
2、员工日常管理，考勤，奖惩，绩效等
3、人员招聘，人事任免，思想工作
4、员工劳动合同签订，社保缴纳
5、人事制度，用人体制改革，创新
（三）仓库管理：
1、仓库的安全管理及制度的制定
2、仓库物料出库，入库管理
3、仓库资产登记，定期检查
（四）车辆管理：
1、车辆安全，保养，年检，保险，停放等
2、油耗，日常维修，成本控制
3、驾驶员的违章，违纪，处罚
（五）后勤管理：
1、食堂采购，成本控制
2、寝室人员管 理，电费控制
3、员工福利待遇，生活改善
4、公司厂房，园区，水电维护，维修
（六）工具管理：
1、登记造册下发给每个外勤工人
2、管理并保养好搭建使用的工具
3、及时维修、上报采买工具及耗材
1，智商高，情商高，办事不能出错
2，3年以上管理经验，具备领导天赋
3，具备对接协调能力，吃苦耐劳精神
4，年龄30到42岁直接，精力充沛
5，主要负责现场跟单及公司日常管理工作(公司12名员工)，工作辛苦经常熬夜加班。
薪资待遇：保底工资10000元+公司营业总额1%提成+外出工作每天100元补助+五险一金。对工作1年以上，人品好，容易相处，可与公司搞项目合作经营、承包等。具体工作内容如下：
（一）负责现场跟单、对接协调客户、指挥工人保质保量完成搭建舞台、灯光架、舞美设备等等工作（不需要懂技术）
（二）人员管理：
1、员工的安全教育、培训及安全管理
2、员工日常管理，考勤，奖惩，绩效等
3、人员招聘，人事任免，思想工作
4、员工劳动合同签订，社保缴纳
5、人事制度，用人体制改革，创新
（三）仓库管理：
1、仓库的安全管理及制度的制定
2、仓库物料出库，入库管理
3、仓库资产登记，定期检查
（四）车辆管理：
1、车辆安全，保养，年检，保险，停放等
2、油耗，日常维修，成本控制
3、驾驶员的违章，违纪，处罚
（五）后勤管理：
1、食堂采购，成本控制
2、寝室人员管 理，电费控制
3、员工福利待遇，生活改善
4、公司厂房，园区，水电维护，维修
（六）工具管理：
1、登记造册下发给每个外勤工人
2、管理并保养好搭建使用的工具
3、及时维修、上报采买工具及耗材
建筑施工生产经理/负责人
6000-11000元/月
工作方式全职 · 月结
2024-10-22 10:43
IP属地：河北
职位福利
全职
工作地址
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