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岗位职责:1.制定招聘计划:根据企业的人力资源需求,制定详细的招聘计划;
2.发布招聘信息:编写并发布各种招聘广告,通过不同的渠道如招聘软件、社交媒体等。
任职要求:1.沟通能力:具备优秀的沟通与人际交往能力;
2.组织能力:良好的时间管理和优先级设置能力,能够在多任务环境中有效工作
底薪4000+提成早九晚六
大专以上学历,应届生优先
人事专员/助理
6000-7000元/月
工作方式全职 · 月结
2024-09-30 11:01
IP属地:江苏

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