职位详情
职位名称:餐厅主管,工资4000—6000,可包吃住。
主要职责:
1、管理餐厅的日常运营,包括员工排班、库存管理、预算控制和销售目标的达成。
2、确保餐厅的清洁和卫生标准符合公司政策和法律法规。
3、监督员工的工作表现,提供培训和指导,以提升服务质量和团队技能。
4、处理顾客投诉和建议,确保及时有效的解决方案。
5、与厨师团队合作,确保菜单的创新和食品质量。
6、定期与上级管理层沟通,报告餐厅的运营状况和提出改进建议。
7、确保所有员工遵守公司政策和程序,包括健康与安全规定。
8、参与市场营销和促销活动的策划和执行,以吸引新顾客并保持现有顾客的忠诚度。
9、与其他部门(如人力资源、财务和营销)协作,以支持餐厅的整体目标。
任职要求:
1、至少3年的餐厅管理经验,具有高级管理职位经验者优先。
2、出色的领导能力和团队建设技巧。
3、能够在高压环境下保持冷静,具备解决问题的能力。
4、良好的沟通技巧,能够与不同背景的员工和顾客有效沟通。
5、熟悉餐厅管理和食品服务行业的法规和标准。
6、熟练使用餐厅管理软件和办公软件。
7、能够适应轮班工作,包括周末和节假日。
主要职责:
1、管理餐厅的日常运营,包括员工排班、库存管理、预算控制和销售目标的达成。
2、确保餐厅的清洁和卫生标准符合公司政策和法律法规。
3、监督员工的工作表现,提供培训和指导,以提升服务质量和团队技能。
4、处理顾客投诉和建议,确保及时有效的解决方案。
5、与厨师团队合作,确保菜单的创新和食品质量。
6、定期与上级管理层沟通,报告餐厅的运营状况和提出改进建议。
7、确保所有员工遵守公司政策和程序,包括健康与安全规定。
8、参与市场营销和促销活动的策划和执行,以吸引新顾客并保持现有顾客的忠诚度。
9、与其他部门(如人力资源、财务和营销)协作,以支持餐厅的整体目标。
任职要求:
1、至少3年的餐厅管理经验,具有高级管理职位经验者优先。
2、出色的领导能力和团队建设技巧。
3、能够在高压环境下保持冷静,具备解决问题的能力。
4、良好的沟通技巧,能够与不同背景的员工和顾客有效沟通。
5、熟悉餐厅管理和食品服务行业的法规和标准。
6、熟练使用餐厅管理软件和办公软件。
7、能够适应轮班工作,包括周末和节假日。
2024-09-23 15:06
IP属地:湖北
工作地址
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