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招聘岗位:1.外贸运营主管:运营能力突出、能全局规划、布局外贸平台的建设、提高运营质量。
2.外贸业务员:业务开发能力突出,能独立出差、组织展会、接待客户,英文口语流利。

岗位职责:
1、组织建立贸易部,制定部门工作计划及相关预算,全面主持贸易部的日常管理工作;
2、制定并规划进出口业务流程,收集、分析行业重要信息数据、积极开拓国内外市场;
3、负责签订大宗贸易合同及监督合同执行,处理相关商务事宜;
4、重要客户的接洽联络、关系维护;
5、负责贸易部人员的评估、考核、培训、奖惩等工作。
任职资格:
1、大学本科及以上学历,国际贸易类相关专业;
2、3年以上进出口业务管理工作经验,有外企相关领域工作经历者优先考虑;
3、熟悉进出口业务流程,熟悉外贸进出口法律条规,具备贸易管理专业知识和相关技能;
4、具有优秀的英文听、说、读、写能力,熟悉使用办公软件;口语流利(特别强调);
5、具备优秀的组织管理能力,良好的沟通和谈判技巧,良好的创新意识、团队合作能力及服务意识,责任心强。
我们的优势:
1.公司拥有19年的行业生产及销售经验,拥有大量国内忠实客户,在寸土寸金的上海有自己的仓库和生产车间,常规产品均有库存;
2.目前已开通了中国制造网平台,以及谷歌独立站推广,后续会追加社媒广告投入;
3.我们是生产、销售一体的工贸企业,有自己的研发能力和拳头产品;
4.中国铝产品无论从质量、还是产能上都具有不可替代的优势,目前欧美能源危机,欧洲铝厂供应链产能严重下滑,价格翻倍,交货期从之前的3个月已经常态化为6-8个月,与此同时,国内铝厂各类铝产品的质量迅速提高、技术工艺比美德国、美国,远超韩日,且交货迅速;
5.铝被科学家称为“未来之金属”,从照明反光、电脑手机到新能源汽车、航空,它源源不断增加的应用范围已经证实了这个行业的未来发展潜力巨大,这里有无限的市场资源,一旦入行,没有销售会离开!
我们的不足:
1.由于国内市场一直发展迅速,过去我们这个行业普遍对外贸重视、投入都不够,同行也是如此,铝行业专业的外贸销售精英更是难觅;反向思维:“机会还很多,入行要乘早”;
2.外贸部门成立不久,工作量多,任务重、时间紧,日子不好混;反向思维:多个职位虚席以待各路精英,不怕你要收入高,就怕你挑不起大梁。

工作时间:
做五休二
薪资:底薪8500以上,绩效提成+项目分红+年终分红。
外贸业务员
8000-12000元/月
工作方式全职 · 月结 · 销售方式区域销售 · 代理商销售 · 地推销售 · 面销/陌拜 · 渠道销售 · 电话销售 · 网络销售 · 提成方式销售额提成 · 按单提成 · 回款提成 · 阶梯式提成 · 销售工作模式基本坐班 · 福利社保 · 餐补 · 交通补助 · 年终奖 · 职位要求本科及以上 · 客户类型企业
2024-09-15 12:58
IP属地:江苏

职位福利

销售额提成按单提成回款提成阶梯式提成社保餐补交通补助年终奖全职本科及以上区域销售代理商销售地推销售面销/陌拜渠道销售电话销售网络销售基本坐班企业
企业发布信息图
上海搜乐铝业有限公司
· 1人以上
鱼泡安全保障
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