包住/无责底薪/高提成
10000-15000元/月
杭州·上城区
月结
客户类型个人
职位详情
入职后经理一对一带教
在职慎选，最好离职可立即到岗
1：6200+10%—50%提成+转正后每单额外奖励20%；
统提30%-70%。
业务员综合月资2-16万，管理层综合月薪5-40万，上不封顶！！！
2：高提成：试用期提成最高达40%
(业绩一般的销售员可获得月收入2-5万每月，优秀者月薪4-10万，上不封顶，不包扩管理层)
3：高业绩：收佣共300%起收
4：高分红：转正后提成变高！！！外加每单多收分红20%现金奖励
5：专业培训免费，经理一对一培训！
6：业余生活，企业文化好！公司每月举行员工生日聚会、每周举行团队聚餐，每月的月启动颁奖大会
7：晋升快完善的职业晋升计划及空间
8：绩效奖金，业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励
9：各类补贴，定额的通讯费补贴等公司
Ｂ：
薪资结构：
1、底薪6200+提成
2、提成10%~50%
3、每单分红20%(1千~9千)
4、综合薪资1万~8万
工作内容：
线上：融汇高端APP平台，提供千万条商铺资源+意向客户，给客户推荐/介绍商铺
线下：和约好的客户见面，考察/带看商铺，看中签约。
公司优势：
1、APP资源全部共享，全是意向客户
2、团队经理一对一培养，全力协助开单
3、全是委托代理的商铺，只需邀约客户
4、租赁开单周期短，比买卖简单，易上手
5、每月发2次工资，一次薪资，一次分红。
晋升通道：
1、有业绩，且全勤，每月可晋升一个级别。
2、新人-顾问-主任-经理-副店长-团队合伙人（店长）。
3、一年时间，即可晋升为团队合伙人，享有团队业绩分红、享有公司利润分红。
福利：除无责底薪以外，另有转正后20%开单现金分红，10%~50%提成，公司每个月发两次工资，一年旅游一次，一年三次季
在职慎选，最好离职可立即到岗
1：6200+10%—50%提成+转正后每单额外奖励20%；
统提30%-70%。
业务员综合月资2-16万，管理层综合月薪5-40万，上不封顶！！！
2：高提成：试用期提成最高达40%
(业绩一般的销售员可获得月收入2-5万每月，优秀者月薪4-10万，上不封顶，不包扩管理层)
3：高业绩：收佣共300%起收
4：高分红：转正后提成变高！！！外加每单多收分红20%现金奖励
5：专业培训免费，经理一对一培训！
6：业余生活，企业文化好！公司每月举行员工生日聚会、每周举行团队聚餐，每月的月启动颁奖大会
7：晋升快完善的职业晋升计划及空间
8：绩效奖金，业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励
9：各类补贴，定额的通讯费补贴等公司
Ｂ：
薪资结构：
1、底薪6200+提成
2、提成10%~50%
3、每单分红20%(1千~9千)
4、综合薪资1万~8万
工作内容：
线上：融汇高端APP平台，提供千万条商铺资源+意向客户，给客户推荐/介绍商铺
线下：和约好的客户见面，考察/带看商铺，看中签约。
公司优势：
1、APP资源全部共享，全是意向客户
2、团队经理一对一培养，全力协助开单
3、全是委托代理的商铺，只需邀约客户
4、租赁开单周期短，比买卖简单，易上手
5、每月发2次工资，一次薪资，一次分红。
晋升通道：
1、有业绩，且全勤，每月可晋升一个级别。
2、新人-顾问-主任-经理-副店长-团队合伙人（店长）。
3、一年时间，即可晋升为团队合伙人，享有团队业绩分红、享有公司利润分红。
福利：除无责底薪以外，另有转正后20%开单现金分红，10%~50%提成，公司每个月发两次工资，一年旅游一次，一年三次季
销售专员
10000-15000元/月
销售方式区域销售 · 电话销售 · 工作方式全职 · 客户类型个人 · 福利包住 · 生日福利 · 餐补 · 月结 · 职位要求经验不限 · 提成方式销售额提成 · 按单提成 · 阶梯式提成
2024-09-11 10:36
IP属地：浙江
职位福利
销售额提成按单提成阶梯式提成包住生日福利餐补全职经验不限区域销售电话销售
杭州创融汇物业管理有限公司
鱼泡安全保障
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