职位详情
电工10人
电力系统自动化、电气自动化、工厂供配电、风力发电技术等相关专业。
【福利待遇】
1、未毕业学生试用期,待遇:3000--3500元/月。
2、毕业后新员工,第一个合同期,含五险一金4200~6000元/月。
3、熟练工,试用期待遇:4000-5000元/月;转正5000-10000元/月。
4、五天工作制,每天8小时(8:30-17:30),加班费另计,公司统一购买保险,包吃住,免费提供网络设施。
5、从第二年开始,薪酬待遇根据技能等级和专业职称逐年提高。
6、其他福利方面:享受带薪年休假(往返车费可报销);防暑降温补贴;生日慰问金;检修奖;年终效益奖等福利。
7、培训学习方面:入职培训+岗位培训+专业模块化培训+师徒结对+高级深造(员工技能最佳学习提升平台)。
8、员工发展与晋升:
1)职业技能等级:每年公司统一组织初、中、高技能等级考试,通过人员享受相应等级待遇;
2)专业技术职称:助理工程师、中级工程师、高级工程师;
3)岗位晋升:值班长、班长助理、副班长、技术员、班长、主管、副经理、经理。
联系电话:王经理:
电力系统自动化、电气自动化、工厂供配电、风力发电技术等相关专业。
【福利待遇】
1、未毕业学生试用期,待遇:3000--3500元/月。
2、毕业后新员工,第一个合同期,含五险一金4200~6000元/月。
3、熟练工,试用期待遇:4000-5000元/月;转正5000-10000元/月。
4、五天工作制,每天8小时(8:30-17:30),加班费另计,公司统一购买保险,包吃住,免费提供网络设施。
5、从第二年开始,薪酬待遇根据技能等级和专业职称逐年提高。
6、其他福利方面:享受带薪年休假(往返车费可报销);防暑降温补贴;生日慰问金;检修奖;年终效益奖等福利。
7、培训学习方面:入职培训+岗位培训+专业模块化培训+师徒结对+高级深造(员工技能最佳学习提升平台)。
8、员工发展与晋升:
1)职业技能等级:每年公司统一组织初、中、高技能等级考试,通过人员享受相应等级待遇;
2)专业技术职称:助理工程师、中级工程师、高级工程师;
3)岗位晋升:值班长、班长助理、副班长、技术员、班长、主管、副经理、经理。
联系电话:王经理:
强电
3000-8000元/月
人数6-10人 · 月结 · 福利包住 · 包吃 · 工期长期
2024-10-22 15:28
IP属地:内蒙古
职位福利
包住包吃
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为,请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >