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岗位职责
1、费用管控:及时、准确审核费用单据,做好成本分析及控制,推进费控系统智能化,降低财务风险;
2、财务体系建设:完善公司制度流程、岗位操作手册;建立完善的检查监督机制,完善内控流程管理,做好财务风险控制;
3、财务数据分析:深入分析和解读公司各项财务数据和指标,统筹相关部门评估公司财务状况,提出可行性建议和改进措施,为公司经营决策提供高质量财务报告支持;
4、共享平台建设:引进先进技术及理念,建立一体化、多元化的财务共享平台,推动财务工作智能化。

任职资格
1、会计、财务管理、金融或相关专业,本科(985或211院校优先)及以上学历,持有税务师或初级会计师及以上职称优先,或ACCA、CMA、CPA通过1门及以上;应届毕业生或2年以内大中型企业财务相关工作经验;有IT基础的优先;
2、具有良好的财务专业知识,熟悉企业会计准则及相关税收法律法规;
3、有责任心,有较强的风险意识、意识和结果意识,做事谨慎、细心,对数据有一定的性;具备良好的成本管理、风险控制和财务分析能力;
4、具备一定的数智化思维、创新能力、数据分析能力和较好的组织协调能力、沟通表达能力;
5、具备一定抗压能力,有较强的时间规划能力;
6、熟悉财务软件操作,熟练操作Excel、Word等办公软件。

薪资待遇
1、薪酬福利有竞争力
一年14薪,包含12月薪+1个月年终奖+年度绩效奖,应届毕业生另享有住宿补贴1000元/月,享有期限为3个月;其中年度绩效奖根据公司年度经营效益、个人年度绩效综合评定,绩优者可超过1个月,另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等。具体面议,每年至少1次晋级加薪机会!

2、其他福利
毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房
五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策
应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费
丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
除了常规的带薪假外,公司推出员工特享12项福利假期,比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假,还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。

3、培训及晋升机制完善
乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教,专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+!
明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展!

4、团队特色
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
会计
9000-14000元/月
工作方式全职 · 月结
2024-09-03 14:45
IP属地:广东

职位福利

全职
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